Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Specijalista za HR administraciju
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Specijalistu za HR administraciju koji će biti ključna podrška u upravljanju ljudskim resursima naše organizacije. Osoba na ovoj poziciji biće zadužena za vođenje administrativnih poslova vezanih za zapošljavanje, evidenciju zaposlenih, obračun plata, kao i za implementaciju i praćenje HR politika i procedura. Kandidat treba da poseduje odlične organizacione sposobnosti, preciznost u radu i sposobnost da efikasno komunicira sa zaposlenima na svim nivoima. Takođe, očekuje se da prati zakonske propise vezane za radno pravo i da osigura njihovu primenu u svakodnevnim aktivnostima. Specijalista za HR administraciju će sarađivati sa menadžmentom i drugim odeljenjima kako bi se osigurala usklađenost sa internim standardima i unapredila radna atmosfera. Ovo je odlična prilika za one koji žele da razvijaju karijeru u oblasti ljudskih resursa i doprinesu uspehu kompanije kroz efikasnu administraciju i podršku zaposlenima.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Vođenje evidencije zaposlenih i ažuriranje podataka u HR sistemu
- Priprema i obrada dokumenata vezanih za zapošljavanje i otkaz
- Obračun plata i praćenje odsustava zaposlenih
- Implementacija i praćenje HR politika i procedura
- Komunikacija sa zaposlenima u vezi sa njihovim pravima i obavezama
- Organizacija i koordinacija procesa selekcije i zapošljavanja
- Saradnja sa menadžmentom u rešavanju radnih pitanja
- Priprema izveštaja i analiza vezanih za ljudske resurse
- Praćenje zakonskih propisa i njihova primena u HR administraciji
- Podrška u organizaciji obuka i razvoja zaposlenih
Захтеви
Text copied to clipboard!- Srednja ili viša stručna sprema iz oblasti ljudskih resursa ili srodnih oblasti
- Iskustvo u HR administraciji ili sličnim poslovima
- Poznavanje radnog prava i relevantnih zakonskih propisa
- Odlične organizacione i komunikacione veštine
- Preciznost i odgovornost u radu
- Sposobnost rada u timu i samostalno rešavanje problema
- Poznavanje rada na računaru i MS Office paketa
- Diskrecija i poverljivost u radu sa podacima
- Sposobnost upravljanja vremenom i prioritetima
- Spremnost na kontinuirano usavršavanje
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u oblasti HR administracije?
- Kako pratite i primenjujete zakonske propise u radu?
- Na koji način organizujete evidenciju zaposlenih?
- Kako rešavate konflikte ili nesuglasice među zaposlenima?
- Koje HR softvere ste koristili?
- Kako pristupate komunikaciji sa zaposlenima?
- Kako se nosite sa rokovima i pritiskom u radu?
- Da li imate iskustvo u obračunu plata?
- Kako doprinosite unapređenju HR procesa?
- Koje su vaše jake strane u radu sa ljudima?
